公司调休不批是否违法
淳安县刑事律师咨询
2025-04-06
公司调休不批不直接违法。但依据《劳动保障相关法律》，企业应在半年内安排调休或支付加班费，否则需支付加班费，长期不处理会影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调休问题常见处理方式为协商或投诉。员工可与公司协商调休时间，若协商无果可向劳动部门投诉，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调休不批可这样处理：1. 与公司沟通，明确调休需求；2. 若沟通无果，收集加班及调休证据；3. 向劳动监察部门投诉，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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