8月份被公司辞退,辞退前,我被要求写审查书,

您可以去劳动局申请仲裁并要求赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位无故辞退属违法,您有权要求支付赔偿金。不及时处理,可能导致您的合法权益无法得到保障,损失工资及应得赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉至法院。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便且快速;若仲裁结果不满意,再考虑起诉至法院。
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可申请仲裁或起诉。具体操作:1.准备仲裁材料,包括申请书、身份证、证据等;2.前往人社局提交仲裁申请;3.等待立案,参与举证、答辩等程序;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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