劳动合同签十年要不要签
淳安县刑事律师咨询
2025-04-16
劳动合同签十年是可行的。根据《劳动合同法》，签十年属固定期限合同，不签也存劳动关系，但可能影响权益保障，如无法明确薪资、福利等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签十年劳动合同常见处理方式有签或不签。选择时，应考虑个人职业规划及公司稳定性。若追求稳定且对公司有信心，可签；若希望灵活，可不签但需注意保留证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签十年合同需谨慎。若签，应明确合同条款，保障权益；若不签，需确保有证据证明劳动关系，以防纠纷。具体操作：签时细读合同，不签时保存工资单、考勤记录等。
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