69年出生的人企业职工能否60岁退休？

69年出生的人作为企业职工，通常可在60岁退休，但需视具体情况。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的，应当退休。但具体退休年龄可能受企业政策、劳动合同约定及特殊工种等因素影响。提醒：若企业政策或劳动合同中有特殊规定，且与国家规定不符，应及时咨询，避免临近退休年龄时出现争议。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题，主要有以下几种方式：查阅国家规定、核对劳动合同、咨询企业人事部门。选择建议：首先查阅国家相关规定，明确法定退休年龄；其次，核对个人劳动合同中是否有特殊约定；最后，如有疑问，及时向企业人事部门咨询，确保信息准确。
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具体操作：1.查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，了解法定退休年龄及条件。2.核对个人劳动合同，查看是否有关于退休年龄的特殊约定，如有，需与企业人事部门确认其合法性及有效性。3.如劳动合同中无特殊约定，或约定与国家规定不符，应咨询企业人事部门，了解企业具体退休政策，并确认个人是否符合退休条件。4.若企业政策或劳动合同中存在争议，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，以确保个人权益不受损害。5.在临近退休年龄时，提前与企业沟通，确保退休手续顺利办理。